جلسه فوق العاده هم اندیشی کارکنان با نمایندگان نسل پویا
جلسه فوق العاده هم اندیشی کارکنان با نمایندگان نسل پویا پیرو جلسه مورخه ۱۸/۰۲/۹۱ به مدیریت ناصر خضری مدیر دانشجویی ساعت ۱۱:۳۰ مورخ ۲۸/۰۲/۹۱ در سالن دانشگاه با حضور کارکنان دانشگاه آقای ناصر خضری و خانمها: رابعه بهبین،مرجان شرفی، فاطمه بنی زمانی، آمنه روستا و آقایان محسن مهرآوران، حسن و حنان کمالی، و خانمها پروانه پدرام، الناز هنری، آنیتا تیرزن و نازنین حبیبی برگزارگردید.
ابتدا مدیر جلسه به بررسی جشن و لزوم آن برای دانشجویان پرداخت و افزودچنین جشنهایی در دانشگاه برای روحیه دانشجویان بسیار خوب است و مدیران و مسئولان دانشجویی در هر دانشگاه باید این کار را به نحو احسن انجام دهند.
سپس خانم رابعه بهبین از حضور نمایندگان نسل پویا تشکر و از اینکه قرار شده مراسم با همکاری نسل پویا صورت پذیرد اظهار خرسندی و اضافه نمودامیدوار است بتوانیم با همکاری هم مراسمی در خور شان دانشگاه و دانشجو صورت پذیرد و این مهم با توجه به تجربه موفق جوانان نسل پویا در برپایی همایشات دور از انتظار نیست.
بعد از آن هر یک از حضار به بحث و تبادل نظر پیرامون مراسم پرداختند و کارها به صورت تخصصی تر مشخص و تقسیم وظایف انجام گرفت.گفتنی است قراراست این مراسم یکشنبه ۷ خرداد با حضور هیات امنا، مقامات، اساتید و دانشجویان در محل دانشگاه صورت بگیرد.
جلسه در ساعت ۱۲:۳۰ خاتمه یافت.
دیدگاه بگذارید
سلام. خوب این جلسه نباید گفته شود که چه بحث هایی و چند نظرهایی داده شد.
کارتان قابل تحسین است وبده های نسل بویاهم زیاد زحمت میکشند
سازندگی دردانشگاه آزاد برخیلی از جوانان زبان گویایی داردواکنونهم درغیاب رییس دانشگاه خوشبختانه حرکتهای سازندگی ادامه دارد واین باعث خوشحالی است من بعنوان کسی که د رخانواده عصراوز بافعالیتهای اجتماعی بیشتر آشنا شده ام آرزو می کنم خیرین گرانمایه رییس دانشگاه و هیئت همراه ایشان را حمایت فرمایند تا هرچه زودتر ساختمان بزرگ دانمشگاه در زمین اصلی تمام شودومسلمآبنفع همه جوانان اوز هم خواهد بود که ازامکانات آن استفاده کنند
باتشکر و خرسندی ازترتیب جلسات متعددو کارقابل توجه کارمندان دانشگاه آزادکه درغیاب عزیزخضری دارند جلسات را برقرار وادامه میدهندخوشحالم که حرف عزیزخضری درجلسه دبی بازگو کنم که ازکارمندانش بشایستگی یادکرد ومشخص است آنچه که وی گفته صحیح است بشما کارمندان تبریک میگویم
چرا بعضی عکساتون مات وتاریک است
خداقوت…
خبرو کامنتهاخواندنی اند مدیریت گروهی دراین حالتها تعریف میشوندامیداست همه سازمانهادارای چنین شیوه مدیریتی باشند ومهمترین منفعتش جلوگیری ازهزینه های اضافی است موفق باشید
مگراخباردبی تمام شد ابن منوتان فاقد خبراست؟
ممنون که خبر تکمیلی رو زدید. اگر کمکی باشد ما هم در خدمتیم.
بعنوان یکی از کارمندان دولت خوشحال میشوم وقتی جلسات مرتب دردانشگاه آزاداوز میبینم