گفتگو با اولین زنی که به عنوان مشاور استاندارهرمزگان در امور اهل سنت منصوب شده است

گفتگو با اولین زنی که به عنوان مشاور استاندارهرمزگان در امور اهل سنت منصوب شده است

دکتر هدی صالحی از زنان توانمند وبا اصالت اجداد اوزی و از شهرجناح که توانایی های خودرا در زمینه های مختلف به اثبات رسانیده است چندی قبل با حکم دکترمحمد آشوری تازیانی استاندار استان هرمزگان به عنوان مشاور استاندار در امور اهل سنت منصوب و مشغول به کار شده است.

بدنبال این انتخاب ودر راستایی تقویت پیوند دیرین با مردم استان هرمزگان و به ویژه بانوان که رفته رفته حقانیت خودرا در عرصه مدیریت به اثبات رسانده ومی رسانند و با روی کارآمدن دکتر مسعود پزشکیان حضور زنان در گرفتن پست های کلان مدیریتی از شتاب بیشتری برخوردار شده است این پایگاه خبری لازم دانست به منظور همگرایی و هم افزایی وبهره گیری مشترک از ظرفیت های مدیریتی با هدی صالحی گفتگویی صورت دهد که با فروتنی پذیرفتند و با درج کامل گفتگو امیداست به زودی پاسخ پرسش های صورت گرفته با دکتر محمدرضا پاکروان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی ودکترنیلوفر علیمرادی مدیرکل هماهنگی امور اقتصادی استانداری هرمزگان که از اهل سنت هستند، دریافت  و اطلاع رسانی شود.

واما در باره این انتخاب نیاز به تجزیه وتحلیل بیشتری است زیرا انتخاب یک زن در این مقام می تواند دارای ویژگی و بینش شخص استاندار باشد که بهره مندی ازافراد شایسته را معطوف به جنسیت مرد ندانسته و شایسته سالاری برایش مهم بوده است.

▫️پس از انتخاب دکتر پزشکیان به ریاست جمهوری نقش زنان در عرصه‌های مدیریتی کشور روز‌به‌روز پررنگ‌تر می‌شود ؛ آنچه در هرمزگان اتفاق افتاد انتخاب محمد آشوری در جایگاه مقام عالی استان به عنوان مدیری با سابقه‌ی حضور در نقش های متعدد حاکمیتی بود. او تاکنون عملاً پایبندی خود را به گفتمان رییس جمهور ثابت کرده است.

آشوری در نخستین دور انتصابات و تغییرات مدیریتی استان با انتخاب هدی صالحی (چهره دانشگاهی و فعال اجتماعی و سیاسی اصلاح طلب) به عنوان مشاور خود در امور اهل سنت توجه را به سمت خود بیشتر معطوف کرد.

انتصاب مشاور در امور اهل سنت که به نظر می آید از زمان ریاست جمهوری دکتر محمود احمدی نژاد برقرار شده است و کسانی چون سید علی قتالی از شیوخ بندر خمیرو عبدالصمد امینی از جزیره قشم  مشاور استاندار در امور اهل سنت برعهده داشته اند.

 در هرمزگان بدلیل بافت مذهبی و جمعیتی استفاده از ظرفیت های انسانی سنی مذهب، سابقه ای دیرینه دارد اما آنچه انتخاب «صالحی» را متفاوت نشان داده این است که برای اولین بار این جایگاه نصیب بانوان شده است.

در پی این انتصاب مجموعه علما و بزرگان و شیوخ و بدنه اجتماعی اهل سنت از جمله اوزی های ساکن استان از آن ابراز رضایت و اعلام حمایت کرده اند. هر چند این ابتدای یک راه طولانی از حضور بانوان در حوزه های مختلف تصمیم سازی یا اجرایی در استان و کشور است؛ اما بنظر می رسد این روند در هرمزگان آغاز شده و با انتصاب های بعدی با قدرت در حال پیشروی است.

مشاور استاندار هرمزگان در امور اهل سنت که همسر حامد ملازاده صادقیون از افراد اهل قلم ورسانه می باشد  و شغل اصلی اش در دانشگاه بندرغباس می باشد، علاقمند است به سبب پیوستگی فرهنگی و همبستگی تاریخی مردم مناطق که زبان محلی یکدیکر را می فهمند(زبان خودمانی)، مراودات نزدیک داشته باشد تا در راستای تقویت همبستگی ملی میان شهروندان ایرانی همواره کوشا باشد.

این دلایل مشوقی شد تا با «هدی صالحی» به گفتگو بنشینیم و شما حاصل آن را در ادامه می خوانید:

🔹 در ابتدا مایلید از دانستن بیشتر درباره خودتان شروع کنیم یا جایگاهی که در آن هستید؟

💠 با سلام به شما و مخاطبان ارجمند و محترم این رسانه

باید عرض کنم که ابراز لطف شما برای انتخاب من به عنوان مصاحبه شونده باعث افتخار و قدردانی است اما باید این نکته را همواره به خود یادآوری و تکرار کنیم که این گفتگو ها وقتی ارزشمند و سودمند است که موجب اگاهی مخاطب از آنچه واقعا واقع شده بشود یک گزارش صادقانه که ایده پیشنهاد های بعدی برای پیشرفت در ذهن او شکل بگیرد یا لااقل موجب امید و انگیزه به آینده و آبادانی را تقویت کند.

چون مردم ما در دوران تاریخی خاص و سختی هستند و عملکرد همه ما زیر ذره بین نکته سنجی آنهاست.

پس اگر اجازه بفرمایید از این فرصتی که رسانه خوب شما در اختیار من گذاشته و از اعتمادی که مخاطبان فرهیخته به شما دارند استفاده کنم و در این گفتگو وارد روندی بشویم که در انتهای آن خوانندگان قدری تأمل و تفکر بکنند و مشتاق بشوند با توجه به دانش و تجربه فردی شان به یاری ما بیایند و با ارایه ایده و فکر به ما کمک کنند!

🔹 منظور شما از کمک دقیقا چیست؟ مخاطب ما و خواننده این مصاحبه قرار است چه کمکی برای شما باشد؟

💠 خب برخلاف مصاحبه های معمول خیلی زود وارد اصل ماجرا شدیم ببینید باید تعارفات معمول را کنار بگذاریم و از فرصت و شرایط مهیا شده برای رفع موانع موجود بهره ببریم.

همه ما فارغ از سن جنسیت و حتی شغل و محل سکونت در طول روز هنگام زندگی اجتماعی اداری یا شخصی به موارد متعددی اتفاقات غیر طبیعی یا بهتر بگویم غیر استاندارد بر می خوریم . بخشی از آنها به موارد فرهنگ و اجتماع و غیره مربوط است که موضوع بحث ما نیست اما برخی مثلا در حوزه حکمرانی است. در جاهایی شما احساس می کنید خلا قانونی وجود دارد

یا گاهی مواردی مشکل اجرایی است یعنی قانون وجود دارد اما یا اجرا نمی شود و مغفول مانده یا سلیقه ای اجرا می شود مثال های متعدد و موانع متعددی در حوزه بروکراسی اداری در حوزه اقتصادی و آموزشی و غیره داریم که الان در ذهن شما در حال یادآوری و مرور است

باید به کمک یکدیگر آن ها را شناسایی و حل کنیم هر کدام از ما به سهم خود و توان خود در برابر جامعه این وظیفه را داریم

٢-

🔹 فکر می کنید در جایگاه مشاور استاندار چگونه می توانید این وظیفه را انجام و خواسته ها و مطالبات را پیش ببرید؟

💠حالا که طرح مسأله اتفاق افتاد اجازه بفرمایید از کلی گویی فاصله بگیرم و مشخصا در مورد این عنوان و استان پاسخ حضرتعالی را بدهم.

در اینجا دو نکته قابل طرح است یکی نگاه استاندار محترم هرمزگان به این جایگاه است که در این مدت همکاری این اطمینان را یافته ایم که ایشان به موضوع مشاوره اعتقاد جدی دارند و آن را تزیینی و تشریفاتی نمی دانند؛ دوم اینکه نتیجه کاملا به تلاش آن فردی که در این سمت مشغول می شود؛ بستگی دارد.

🔹 اصولا ایجاد سمت مشاور استاندار در امور اهل سنت از چه جایگاه تعریف شده تشکیلاتی و اداری در ساختار استانداری یا وزارت کشور برخوردار است؟

💠 سوال بسیار درستی مطرح فرمودید ؛ شاید این سوال بوجود بیاید چرا باید در این حوزه مشخصاً کسی منصوب شود اصلأ فراتر از این شاید برخی این موضوع را مطرح کنند که آیا انتصاب اهل سنت در مناصب محدود و منحصر به این مشاورت است؟ برای پاسخ به این پرسش باید یادآوری کنم که براساس قانون اساسی جز درباره مقام ریاست جمهوری که صراحتا به مذهب اشاره شده در سایر مناصب اجرایی هیچ محدودیتی برای مسلمانان اهل سنت و حتی اقلیت های دینی وجود ندارد. هم اکنون فرمانده نیروی دریایی ارتش که یکی از مقامات نظامی مهم کشور است از برادران اهل سنت هستند.

اما آنچه برای آن تلاش می شود افزایش حضور و مشارکت اهل سنت در مناصب کلیدی و تصمیم ساز در ارکان حاکمیت است.

🔹به این ترتیب چه تعریفی از این مسولیت دارید و فکر می کنید در این حوزه چه اهدافی قابل تحقق است؟

💠باید اینجا به این نکته اشاره کنم که آنچه عرض کردم فرا تر از یک سهم خواهی مذهبی یا حتی جمعیتی یا حتی جغرافیایی است.

گاهی این سو تفاهم بوجود می آید که این تلاش ها منحصر به کسب سهمی از قدرت اجرایی یا اداری است در حالی که در دیدگاه همه ما قبل از هرچیز کشور بزرگ ایران باید توسط نخبگان و متخصصان و فرزندان برومند و دانشمند همین آب و خاک اداره شود و هر شهروند ایرانی فارغ از تعلقات ایدیولوژیک و قومیت و جغرافیا و… باید در جایگاه شایسته و واقعی خود سهمی در آبادانی و پیشرفت و اداره و توسعه کشور داشته باشد.

–

۳

🔹 در این دیدگاه کنش و ارتباط شما با جامعه بیشتر خواهد بود یا مسولین استان؟

💠 سوال سخت خودتان را در جای درستی طرح کردید، در حالت کلاسیک شاید جامع ترین تعریف این باشد که مشاور باید در حوزه مورد مشاوره خود تلاش کند تا بهترین کامل ترین و دقیق ترین اطلاعات را داشته باشد تا بتواند چالش های واقعی را بدرستی به استاندار و مدیران استانی منتقل نماید و البته مهمتر از آن بدلیل ارتباط با علما شیوخ بزرگان و نخبگان و بدنه اجتماعی جامعه ، کارا ترین و عملیاتی ترین راهکار حل آن چالش و مطالبه را هم پیشنهاد کند

معتقدم صرف ارایه مطالبه بدون راهکار عملی در دراز مدت یا تبدیل به نق زدن بی ثمر می شود و یا در اثر انباشت خواسته های بی سرانجام موجب نا امیدی و در نهایت جدایی و بی اعتمادی مردم از متصدیان امر خواهد شد. اینجاست که حتی کارهای کوچک و ساده هم ارزشمند و با اهمیت می شود.

مورد مهمتری که شخصاً در اثر زندگی در هرمزگان به آن معتقدم این است که مردم بسیار نجیب و شریفی در جای جای استان هستند که استعداد، دانش ، تجربه و تخصص و ایده های ارزشمند و نابی دارند اما بدلایل مختلف از جمله حجب و حیای اخلاقی یا عدم آموزش مناسب قادر به معرفی خود و توانمندی هایشان نیستند.

این امر در بین جامعه اهل سنت استان خصوصاً در شهرهای کوچکتر و روستاهای دورافتاده تر بیشتر دیده می شود .

من سالها در حوزه توانمندی بانوان فعال بودم و به بسیاری از شهرها و روستاها ی شرق و غرب و مرکز استان سفر کرده ام ، افراد فعال و جمع های بسیار با سابقه و قوی خانگی محلی و منطقه‌ای وجود دارد که وقتی با آنها مواجه می شوید از قدرت مدیریت و سازماندهی آنها متعجب می شوید و لذت می برید افراد توانمند و مجربی که توانایی ها و استعداد هایشان متاسفانه تاکنون دیده نشده است. خب یکی دیگر از مهمترین وظایف مشاور را بنده در کشف این استعدادها و معرفی به جناب استاندار محترم و یا منصدیان امر برای بهره‌برداری در اداره امور می دانم.

قرار نیست آنها در همان ابتدا در رأس امور کلان اجرایی منصوب شوند؛ اما باید از کارها و جاهای کوچکتر به آنان اعتماد کرد تا در اثر آموزش و کسب تجربه نسل آینده مدیران کشور از دل همین استعداد ها تربیت و معرفی شوند.

۴-.

🔹 با این وصف حجم و گستردگی امور، آیا بانوان، توانایی، برعهده گرفتن چنین مسولیت هایی را دارند؟

💠 چرا که نه، چرا باور نکنیم که احتمال اینکه بانوان اتفاقا موفق تر عمل کنند بیشتر هم هست!
اول اینکه بانوان معمولا چون کمتر اهل تظاهر و نمایش هستند پس کمتر دیده می شوند.
دوم اینکه دقت کنیم که اولویت ملاک ها و شاخص ها در تصدی مسوولیت ها شایسته سالاری است بعداً مرد بودن یا زن بودن

خوشبختانه در دولت جناب آقای دکتر پزشکیان هم اکنون هم در سطح معاون رییس جمهور (نه صرفاً امور زنان) و هم در سطح وزیر و معاون وزیر بانوان وارد عرصه مدیریت اجرایی کشور شده اند.

در پیوند با این گفتمان جناب آقای دکتر آشوری استاندار محترم هرمزگان هم در سه دوره انتصابات خود توجه و نگاه ویژه ای به بانوان داشته اند.
در دور اول و جز اولین احکام صادره حکم مشاور اهل سنت بود که بسیاری آن را نشان‌دهنده اهمیت و توجه ایشان به جایگاه جامعه اهل سنت و اعتماد به بانوان دانستند.

در اینجا و از این فرصت استفاده می کنم تا از حسن این اعتماد جناب استاندار محترم همچنین از علما و بزرگان و شیوخ ارجمند خصوصاً امام جمعه محترم اهل سنت بندرعباس جناب شیخ جمالی که با روشنگری و حمایت های خودشان در جهت تقویت این جایگاه همه جانبه حمایت کرده اند؛ سپاسگزاری کنم.

لازم به توضیح است که هم اکنون در تمام رده های مدیریتی استان از بخشدار مرکزی و مدیران کل استانداری و اجرایی مناصب متعددی به بانوان توانمند سپرده شده که با توجه به رویکرد توسعه محور مقام عالی استان می توان پیش‌بینی کرد در سال‌های آینده بانوان مدیر ارزشمند و مجربی از هرمزگان در مناصب استانی و ملی و عالی کشور حضور خواهند داشت.

۵-

🔹درباره تحصیلات دانشگاهی و رشته تخصصی شما بیشتر بدانیم

💠 کارشناسی ارشد خودم را در رشته «مطالعات زنان» از دانشکده علوم انسانی دانشگاه علوم و تحقیقات تهران گرفتم. کسانی که این دانشگاه را می شناسند می دانند که آنجا مرکز علم و آمد و رفت بسیاری از اساتید فاضل و مطرح کشور بود (لااقل در زمان تحصیل من و قبل از بازنشستگی های اجباری) و این فرصت علمی ارزشمند برایم مهیا شد تا بزرگان در رشته تحصیلی خودم و سایر موضوعات مورد علاقه ام را آنجا ببینم و در محضرشان تلمذ کنم.
در این ایام افتخار شاگردی جناب آقای دکتر مهرپور عضو سابق حقوق دان شورای نگهبان را داشتم، ساعت ها بحث با شور و هیجان و ارامش و لبخند های ایشان را فراموش نمی کنم

🔹پس حوزه مطالعاتی شما زنان است

💠 بله ، رشته مطالعات زنان گرایش تحصیلی دارد با عنوان « حقوق زن در اسلام» که من دانش آموخته این رشته و گرایش هستم و موضوع پایان نامه خودم را هم بلحاظ جغرافیایی در شهرستان بستک و جناح انتخاب کردم .
البته بنده پیش از علاقه مندی به تحصیل تخصصی در این حوزه بدلیل شغلم و حضور در محیط دانشگاه علاقه مند به پژوهش شدم و مقالات علمی متعددی را تهیه کردم که در کنفرانس های مختلف داخلی و خارجی مورد قبول واقع شد و برخی از انها را مثلا در کشورهای تاجیکستان و … حضورا ارائه کردم و مقاله پذیرفته شده ای هم در یکی از کنفرانس های علمی کانادا داشتم که امکان حضور و ارایه میسر نشد

🔹 انتخاب بستک دلیل خاصی داشت؟

💠بله، بدلیل آشنایی بیشترم با این بخش از هرمزگان است.
من متولد بندرعباس هستم خانواده پدری ام اهل شهر جناح هستند و هنوز بسیاری از آن ها در آنجا سکونت دارند و خانواده مادری ام از اوزی های بسیار اصیل و قدیمی که دهه هاست در بندرعباس زندگی می کنند. پدر بزرگ مرحوم من از قدیمی های بازار اوزی های بندرعباس بود. به این ترتیب همیشه با منطقه جناح و اوز بدلیل وجود اقوام سببی و نسبی ساکن در این مناطق مراوده و رفت و آمد داریم.
لازم به توضیح و تاکید نیست که این تکه از بهشت ایران ما دارای ظرفیت های متعدد فرهنگی و اقتصادی است. مردم مناطق اچمی زبان یا بقول خودمان «خودمونی» ها سال هاست که ظرفیت های اقتصادی و تجاری بزرگی را برای منطقه و کشور فراهم کرده اند که هنوز هم جای کار بیشتر و توسعه را دارد.

امیدوارم در فرصت دولت جناب آقای دکتر پزشکیان و حالا که هرمزگان استانداری بومی و معتقد به توسعه دارد با تعاملی که برقرار می کنند از این ظرفیت ارزشمند بهترین بهره را ببرند.