تشکیل دویست و نهمین
جلسه هیات اجرایی دانشگاه
دویست و نهمین جلسه هیات اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز اوز در ساعت هشت صبح یکشنبه ۷/۲/۹۳ در سالن دانشگاه به دبیری آقای مهندس ناصر خضری تشکیل شد.
دبیر جلسه با تشکر از اعضا و عرض احترام به ریاست و دیگر اعضای هیات امنای دانشگاه دفتر دبی بخاطر حمایت های خدا پسندانه شان و هم چنین نیکوکاران گرامی و خدا قوت و خسته نباشید خدمت نمایندگان سفر کننده به دبی در اسفند ماه ۹۲ به گزارش از وضعیت ساختمان آموزشی پرداخت و گفت تلاش داریم تا این ساختمان در مهرماه ۹۳ آماده بهره برداری گردد.
ایشان همچنین ازاعضا درخواست نمود با توجه به فشردگی وسن بالای خود ورییس دانشگاه ،برای تشویق نیروهای تحصیل کرده مستعد وباانرژی به منظور قبول تصدی دانشگاه مساعدت نمایند تااعضای هیات علمی پیشنهادپذیرش مسئولیت این دانشگاه را قبول نمایند تا اقدامات بعدی برای معرفی افراد واجد شرایطصورت گیرد،زیرا حدودوسال قبل چنین تقاضایی از طرف رییس دانشگاه مطرح شد ولی همه از جمله ریاست محترم هیات امنای دفتر دبی ازایشان خواستند ،تا نقل و انتقال دانشجویان به ساختمان اصلی تامل نماید که اجابت شد واکنون بعدازانتقال به ساختمان اصلی تقاضا می شود ،خواسته هردومورد پذیرش واقع شودچون خستگی بیش از حد درهردووجوددارد.
در ادامه آقای عبدالعزیز خضری رییس دانشگاه مناسبت ها را برشمرد و اعلام داشت در فاصله تشکیل دو جلسه هیات اجرایی (۲۶/۱۱/۹۲) تا امروز بستگان آقایان و خانم ، محمد صدیق پیرزاد ،محسن مهرآوران و پروانه پدرام به رحمت ایزدی پیوسته اند که ضمن تسلیت، آرزوی سعادت برای بازماندگان می شود.
وی به سفر آقایان محمد صدیق پیرزاد،احمد خضری و خود به دبی و به دعوت آقای شیخ عبدالقادر فقیهی ریاست هیات امنای دفتر دبی اشاره کرد و افزود مساعدت های این بزرگوار و دیگر اعضا چون آقایان اسحق خضریان،محمد خواجه یوسف نامی ،سمیر پیرزاد و بانوان خانم ها فوزیه خضری ،عایشه فقیهی پور و پوران نجم الدینی باعث شد تا اعضا با دلگرمی پیگیر کار بوده و زمینه تشکیل جلسه ای پربار فراهم گردد که الحمدلله همین گونه شدو نیکوکاران هم درمنزل آقای شیخ عبدالقادرفقیهی حضوریافتندو حمایت نمودند تا هیات با دست پر به محل بازگرددواین امکان فراهم شد،که بیاری خدا فاز اول ساختمان به اضافه ،بخش های مناسبی از طبقات دوم و اول نیز به اتمام برسانند.
خضری افزود کار در ساختمان انجام می شود و تلاش داریم از کیفیت غافل نباشیم و حتی افراد اهل فن که تذکر می دهند،به موقع بکار ببندیم مثلآتدکر داده شدار سقف سالن و برای نصب ورق های سقف از چوب استفاده نشود که بلافاصله وباوجود ،بکاررفتن چوب ، همه آنها تعویض و آلومینیوم استفاده شد.
رییس دانشگاه در بخش دیگر سخنان خود به ضرورت حصار کشی زمین دانشگاه که معادل ۱۷۰۰ متر می شود، پرداخت و خاطر نشان کرد اقدامات اداری از طریق بخشداری صورت گرفته و لازم است روی آن نیز کار شود ایشان هم چنین در بخش جانمایی (سایت پلان) با توجه به متراژ جدید زمین و جابجائی مکان ساختمان آموزشی و مسجد اظهار داشت تصمیم است در صورت تصویب اقدام مقتضی صورت گرفته تا درقسمت محوطه سازی هم اقدامات لازم بعمل آید.
خضری در بخش تجهیزات سالن آمفی تاتر و کتابخانه یادآور شد سفارشات اولیه داده شده و کوشش می شود تا مهرماه این دو مکان به همراه تجهیزات کلاس ها آماده بهره برداری شوند.
وی همچنین از کار در دو بخش طبقات ۱ و ۲ که در راه پله نیز ،سخن گفت وافزود:باید برنامه ریزی کنیم تا با تغییر کاربری استفاده بهینه از ساختمان به عمل آید زیرا در شرایط ،تعدد دانشگاه ها و کاهش دانشجو وقتی نیست که به ازدیاد ساختمان های متعدد بپردازیم و در وضعیت حال باید از جای جای این ساختمان استفاده گردد.
رییس دانشگاه در پایان صحبت های خود ابراز امیدواری نمود عملیات به اتمام فاز یک محدود نشود و به حصار کشی ،سر در و طبقات ۱و۲ و محوطه سازی هم توجه نمائیم تا کار بی وقفه ادامه پیداکند وی همچنین از انجام سامانه های صوتی و تصویری و هشدار دهنده ایمنی نیز مطالبی یادآور شد و از اعضا تقاضا نمود با توجه به مراسم تجلیل از استادان و دومین دوره جشن فارغ التحصیلی دانشجویان در روز هفتم خرداد راهنمایی لازم را معمول ، و خاطر نشان نمود خانم پروانه پدرام به عنوان مدیر ستاد این مراسم آمادگی پذیرش راهنمایی ها را دارد ضمن اینکه همکاران با تشکیل جلسات متعدد سعی در بهتر برگزاری مراسم دارند.
خضری در خاتمه پیرو صحبت های دبیر جلسه آقای ناصر خضری که بیاییم با هم اندیشی افراد جایگزین برای مدیریت دانشگاه بیابیم تا تفویض مسئولیت شود چون در این سن و سال کارائی مدیر پایین آمده و ضرورت دارد نیرویی با تحصیلات عالی ارشد به دانشگاه تزریق شودوی باسپاس ازمراحم هیات های امنادردبی واوز ،استدعا نمود این درخواست عملی شود چون باید توان واقعی وجودداشته باشد تادرراه تعالی کیفی و کمی دانشگاه با اقتدارتر اقدام شود.
پس از آن آقایان و خانم ها محمد صدیق پیرزاد،بهرام رفیعی،مهندس مسعود کراماتی ،فرهاد کریما،فتحیه فتحی ،فاطمه نظری ،آمنه روستا،احمد صمدانی ،پروانه پدرام و احمد خضری صحبت نمودند.
که ماحصل صحبت ها چنین بود:
آقای پیرزاد:سپاسگزاری می شود از ریاست هیات امنا در دبی و دیگر خیر اندیشان که حرمت فراوان قایل شدند وی به بااعلام این که رسیدن جایگاه دانشگاه به این مرحله ازرشدودارایی ، کارکوچکی نیست از آقایان خضری تقاضا نمود، به خدمتشان ادامه دهند.
آقای بهرام رفیعی:در خصوص تفویض مدیریت دانشگاه گفت : باید به این مهم اشاره کرد در اوز متاسفانه سستی در پذیرش مسئولیت وجود دارد وهیچ رقابتی مشاهده نمی شود و با این حال بایستی نفراتی را انتخاب و به مراجع ذیربط انعکاس داده شود
آقای مهندس مسعودکراماتی:با توجه به عملیات کار در داخل ساختمان خاطر نشان کرد هنوز کارهای زیادی باید انجام شود وی از تعطیلات کاری در فصل تابستان و در پیش بودن ماه مبارک رمضان به عنوان عوامل کند شدن پیشرفت کار برشمرد و افزود ما باید علاوه در داخل بایستی به بخش بیرونی ساختمان نیز توجه و کار کنیم.
واضافه نمود،زیرا وجود نیروهای کم تجربه ممکن است مشکل ساز شود.دیوار کشی ،محوطه سازی و نما حایز اهمیتند.وی با تاکید بر توجه به تجربه افراد به ادامه خدمت آقایان خضری (ناصر و عبدالعزیز) حداقل تا ۶ ماه پس از نقل مکان ضروری دانست
آقای فرهاد کریما:به لزوم کار در بخش نمای بیرون ساختمان که هزینه زیاد در بر می گیرد و هم چنین محوطه سازی و حصار کشی و لزوم تقویت هیات امنا نکاتی را عنوان نمود
خانم فتحیه فتحی:از تلاش های صورت گرفته قدردانی و با اشاره به صحبت های آقای پیرزاد اظهار داشت ما نباید به سخنانی بی پایه و حاشیه ساز توجه کنیم وی خاطر نشان کرد مدرک گرایی روی بهبود مدیریت ها بعضاً تاثیر منفی گذاشته است و افزود کاش توانایی ها بر اساس کارکرافرادملاک قرارمی گرفت.
خانم فاطمه نظری:خواستار ادامه کار رییس و مدیر دانشجویی شد و افزود باید کمک کنیم که خیر اندیشان پشتیبانی کنند تا کار همه ساختمان تمام شود.
خانم آمنه روستا:از خیر اندیشان و هیات امنای دفتر دبی قدردانی نمود و گفت خوشبختانه به همت، همین خیرین اوز تبدیل به شهری پیشرفته و توانمند شده است.
وی ادامه داد مقوله مدیریت با تحصیل بالای فرد به دست نمی آید بلکه نوع نگرش و رفتار مدیر حایز اهمیت است شاید جاهای دیگر یکنفر دکتر رییس باشد ولی در عمل اثر مطلوبی را شاهد نمی توانیم باشیم وی با تاکید بر فضای صمیمی موجود در دانشگاه آزاد اوز یادآور شد صرف داشتن مدرک نشانگرتوانایی و قابلیت افراد نیست.
وی خود را علاوه بر محیط دانشگاه دانش آموخته وضعیت حاکم بر دانشگاه اوز نیز دانست.
آقای احمد خضری:سخنان خود را در سه مورد ساختمان که الحمدلله دارد خوب و زیبا پیش می رود و پیشنهاد داد در طبقه همکف مکانی برای استقرار مدیریت تعبیه شود ایشان با اشاره به سفر هیات به دبی نکاتی از وقایع را بازگو و نقش هیات امنا را غیر قابل انکار و تاثیر گذار قلمداد کرد و از خیر، نیکوکاران ومساعدت آنان در دبی به نیکی یاد نمود.
وی با اشاره به مدیریت دانشگاه خاطر نشان کرد ما باید آمادگی هر تغییر و تحولی در مدیریت داشته باشیم و حالا اگر کسی خودش نخواهد برود شاید او را بردارند پس نیاز است آمادگی برای معرفی فرد یا افراد جایگزین را داشته باشیم وی بااشاره به سخنان رییس دانشگاه برای درنظرگرفتن گزینه زن درمدیریت ،وجود بعضی از زنان را برای امر جایگزینی نیز یادآور شد.
آقای احمد صمدانی:به کارایی بالای دانشگاه در مدت زمان گذشته اشاره کرد و گفت الان دانشگاه آزاد اوز دارای سرمایه زیادی شده است که بنحوی کار در آن صورت گرفته و ادامه دارد و اطمینان دارد باز هم هیات امنا و خیرین کمک می کنند تا کل مجموعه به اتمام برسد.
خانم پروانه پدرام که تنظیم صورت جلسه را بعهده داشت در سخنانی با اشاره به مراسم هفتم خرداد و همزمان با بعثت پیامبر اکرم(ص) از هیات امنا استمدادبرای راهنمایی هرچه بتربرگزارشدن ،مراسمکرد و افزود:هیات امنا کمک کنند تا افراد بومی سمت های مدیریت دانشگاه را به عهده بگیرند و از همه نفوذ خود چه در این رابطه و چه برای اتمام کل ساختمان بهره بگیرند.
درپایان وجمع بندی توسط دبیر ،جلسه در ساعت ۱۰صبح همان روز خاتمه
واززحمات آقای محمدطاهرقاضی زاده بخاطر فراهم سازی امکانات جلسه قدردانی به عمل آمد.
دیدگاه بگذارید
عکس بفرستید
چندین مدت است که بخش عمده جلسات به بحث رفتن رئیس دانشگاه ومدیر دانشجویی اختصاص می یابد.درست است که باید به فکر جانشین بود ولی اگر می خواهند بروند چرا هردوهمزمان می روند؟؟اگر واقعا می خواهند بروند هم استعفا بدهند بروند؟؟اگر بازارگرمی است که حسابش جداست.
موفق باشید گزارش کاملی داه شده است مهم که سعی میکنید شفاف با مخاطبین خود باشید وبا اینحال توسعه میکنم بازهمشفافتر عمل کنید ولی تا اینجا هم خوب دارید عمل میکنید
جلسه خوب است اماباید این جلسات دارای خروجی باشد من زیاد از این جلسات نتایج ملموسی را شاهد نبوده ام
چه خوب درکلاسها هم که نصب شدند پس کارتمامه مبارکه
پرورش بادمجان چینی در اوز سلام دوست عزیز -ممنون از مطالب ارزشمند شما – میخواستم سوال کنم بذر این بادمجان های چینی رو چطور میتونم تهیه کنم؟ من اهل صومعه سرا از استان گیلان هستم و عاشق کشاورزی متشکرم
برای مدیریت دانشگاه یا مسئول آموزشی چقدرنظرمردم یا کارکنان لحاظ می شود که این قدر روی این موضوع مانور می شود؟
کامنت صعومعه سرا وبادنجان چه ربطی به این خبردارد؟
من شهرونددیگرهستم خواستم پاسخی به خواننده و شهروند بدهم شمایا اقای حاج عبدالعزیزخضری را بخوبی نمی شناسید ویا خدای نخواسته ازدید غرض اظهارنظر می کنید من کم وبیش درجریان هستم و رییس دانشگاه از چند وقت پیش تمایل داشتند بروند وعلتی که استعفا نمی دهند بخاطر جلب نظر افراد مستعد برای پذیرش این سمت هست و نمی خواهند رسما اعلام استعفا کنند که کسی را از جای دیگر رییس این دانشگاه شود من انظاردارم با واقع بینی قضاوت نمایید و اگر دچار شک هستید بیایید از نزدیک با ایشان صحبت کنید تا متوجه شوید واقعآ ایشان بازار گرمی می کنند… ادامه »
چرا محسن مهرآوران رییس دانشگاه نمی شود چون خودش هم کارمند دانشگاه و هم استاد است کی بهتراز مهرآوران
استخدام دردانشگاه آزاد چه وضعی دارد ودوخضری(ناصر عزیز) با این سنشان تاچندسالگی میتوانند دردانشگاه آزاد کارکنند
ساختمان خیلی شیکی دارد ساخته میشود زودتری رو نما کارشود ازهیت امتای دبی تشکر می شود
من شنیدم یکی از دلایلی که آقای حاج عبدالعزیز خضری علاوه برکهولت سن عنوان می کنند،پایین بودن مدرک تحصیلی را پیش کشیده اند این مورد برای سازمانی چون دانشگاه بسیایر حایزاهمیت ودرخور توجه است اما من به هردو جواب میدهم. اول اینکه چه درایران و چه درخارج از ایران مدیرانی درحال کارکردن هستند که شاید سنشان خیلی بیشتر ازآقای خضری باشد ودوم اینکه درنظام اداری، مدرک تحصیلی بالای دانشگاهی ازمهمترین شرایط احرازشغل وآنهم دردانشگاه ولی ضمن اینکه این شاخص ها برای احرازشغل بایستی وجود داشته باشد با این حال آقای خضری با وضعیت تحصیلی که داشته اند به این سمت… ادامه »