دویست و چهل و نهمین جلسه هم اندیشی کارکنان دانشگاه آزاد برگزارشد

دویست و چهل و نهمین جلسه هم اندیشی کارکنان دانشگاه آزاد برگزار شد

دویست و چهل و نهمین جلسه هم اندیشی کارکنان به دبیری عبدالعزیز خضری  رییس دانشگاه آزاد اوز، در ساعت ۱۳:۲۵ روز شنبه ۰۱/۱۲/۹۴ برگزار شد .

 این نشست که به دنبال بازگشت رییس دانشگاه از اجلاس هفتادم شورای مرکزی از تهران صورت گرفت ، ابتدا:

عبدالعزیز خضری ضمن ارائه گزارش خود به تهران جهت حضور در هفتادمین اجلاس شورای مرکزی دانشگاه آزاد اظهارکرد:

شرکت درچنین جلساتی درسطح استان و کشور مفید وحایزاهمیت باید تلقی گردد و به طور تاکید بایستی ضروری دانست.

همکاران در این قبیل جلسات و کارگاه های آموزشی ولو مغایر با دیدگاه خود ویا درمحل کارزیادی داریم ومانده است ، لازم است حضور پیدا کنیم زیرا ارتباطات میدانی و

به ترتیب از راست به چپ:

سید محمد جواد موسوی، دکتر ابراهیم حسینی، دکتر سعید خاتم ساز، عبدالعزیز خضری و دکتر مهدی وادی(روسای دانشگاه آزاد سعادت شهر، مرودشت، کازرون، اوز و زرقان)

ملاقات با اشخاص مسئول از نقاط مختلف ،باعث ارتقای بینش وتجربه شده و به پذیرش مسئولیت پذیری ما جسارت داده و کمک می کند.

وی افزود:حضور در همایشات بنوعی آموزش و تمرین مدیریت هم محسوب می شود برای این که خود را درگیر با مسائل می کنیم وهمین باعث پیشرفت و سازندگی خواهد شد .

خضری روند دو روزه اجلاس را شکافت وگفت :

دراین اجلاس نظم وانظباط واعتقاد عملی ریاست عالیه دانشگاه درتوجه به رعایت قداست دانشگاه مهم ملاحظه شد و با اشاره به صحبت های دکتر حمید میرزاده، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی، در خصوص داشتن صداقت و قاطعیت در کار یادآورشد:

«روح جلسه حکایت از این داشت که مسئولان دانشگاه در هر رده ای بایستی صادق و شفاف باشند ونبایستی «مقوله به دروغگویی» دربین مسئولان دانشگاه جایی داشته باشد ولازم است « راست آزمایی» محوردانشگاه آزاد باشد.

خضری با بیان داشتن دید تمام گرایانه توسط همکاران خواست تا در حوزه کاری همدیگر وارد وآگاهی پیدا نماییم وتعاملانه به تبادل اطلاعات بپردازیم و همین سبب می شود ضمن این که دانشگاه درغیاب دیگر همکاربه خاطر مرخصی یا ماموریت دچار خلا نشود، نسبت به مقدرات عمومی در مسائل شهر وکشور حساس شده که این به افزایش سطح آگاهی کمک نموده و چه برای خود شخص و سازمان مفید واهرم نظارتی عمومی درارکان عمومی جامعه گسترده خواهد شد .

دبیر جلسه شروع به موقع جلسات و صحبت های کوتاه و جامع معاونان در اجلاس هفتادم را ازنکات کلیدی و مثبتی دانست و خاطر نشان کرد :

معاونان و حتی رییس دانشگاه براساس زمان تعریف شده وخارج از حاشیه پردازی به صحبت وارایه گزارش پرداختند،که محوریت دکترفریدون رهنما رودپشتی به عنوان دبیر اجلاس قابل مطالعه بود .وی جلسه را به نحوی سازماندهی کرده بود وپیش می برد که ریاست مجمع تشخیص مصلحت نظام و هیات موسئس دانشگاه آزاداسلامی و ریاست عالیه دانشگاه صحبت خود را طبق برنامه زمان بندی شده آغاز و به پایان رسانیده ویا می رسانیدند واجلاس بدون هرگونه تاخیر آغاز و طبق برنامه ادامه کاربردی داشت. خضری اراده اهداف اجلاس را نگاه به چشم انداز «کیفیت علمی دردانشگاه آزاد» معرفی کرد که بایستی با جذب اعضای هیات علمی “کلا دکترا” ووسعت بخشیدن به فراهم آوردن امکانات تحقیقاتی و آزمایشگاهی وتولید «قابل استناد مقاله» توسط استادان و دانشجویان به آن دست یافت.

رییس دانشگاه به نقل از سخنرانی “آیت ا… اکبرهاشمی رفسنجانی” که دانشگاه آزاد با پشتیبانی و کمک مالی امام راحل وزحمت فراوان به این درجه از عظمت بعنوان بزرگترین دانشگاه حضوری جهان تبدیل شده است ،ازقول ریاست هیات موسئس دانشگاه افزود:

هیچ دانشگاهی درایران منحل نخواهد شد وضرورت دارد زمینه ای بوجود آید، تا آن تعداد واحدها ومراکز زیانده بتوانند خود را با شرایط مطلوب وفق دهند.

خضری با تاکید بر صحبت های ریاست دانشگاه (دکتر حمیدمیزاده) مبنی بر اهمیت روابط عمومی و تخصیص ردیف بودجه برای آن اضافه نمود :

خوشبختانه اهمیت روابط عمومی در مرکز اوز از جایگاه مناسبی برخوردار است و یادآور شد همکاران تلاش کنند خود را با این ضروریات ساختاری هماهنگ کنند و هراسی از نگارش به خاطر ندانستن یا غلط نوشتن آن بخود راه ندهند و ما هرچه شفاف تر اول در کار خودمان عمل کنیم همه جامعه گسترش خواهد یافت و ملل توسعه یافته بدینگونه به تعالی و جامعه ای بدور یا خیلی کمتر از فساد اداری رسیده اند ما اگر به ساختار کشورهای اسکاندیناوی ورود کنیم متوجه می شویم همواره از نظرپاکی دولت درصدر ملل جهان قراردارند.

رییس دانشگاه با بیان ضرورت موقعیت تحصیلی همکاران خاطرنشان کرد :

“لازم است به هرصورت درجه تحصیلی خود را به مرور ارتقا بخشیم ودراین صورت جایگاه دانشگاه نیز ارتقا می یابد” وی تاکید مقامات مرکزی دانشگاه برای در اهمیت بیشتر به خانواده معظم شهدا،روز درختکاری، “راه اندازی شرکت دانش بنیان و شهرفناوری و کارگاه مرکزی ساها(بوجود آوردن امکانات وسیع آزمایشگاهی برای استفاده محققان و مبتکران )،تولید اختراعات ،اهمیت اتوماسیون وآنی شدن مکاتبات اداری دردرون دانشگاه و ارتباطات بین دانشگاهی و نهایتا با سازمان مرکزی،گسترش ورزش و برنامه های فرهنگی برای اعضای جلسه هم اندیشی بازگونمود.

پس از این گزارش در خصوص درگیرکردن همه همکاران به رفع معضلات روزمره چون(خرابی دستگاه تحریری،اداری، فنی، تاسیساتی، تجهیزاتی ومنتظر نماندن به پیگیری آن ها توسط رییس یا شخص بخصوص)، برگزاری سومین دوره جشن تجلیل از استادان و دانش آموختگی، برگزاری مسابقه نجات تخم مرغ و هماهنگی های لازم برای اجرای هر چه بهتر آن، تمایل همکاران جهت سرمایه گذاری در کاشت کاکتوس علوفه ای ، در نظر گرفتن مکانی برای دانشجویان ارشد در صورت راه اندازی این رشته در دانشگاه و تجهیزسامانه های کارگاه کامپیوتر به نرم افزارها ی مربوط به رشته گرافیک صحبت به عمل آمد که مقرر شد ظرف همین هفته برای همه آن ها تصمیم مقتضی اتخاذ وبرای تصمیم گیری سومین دوره جشن تجلیل از استادان و دانش آموختگی جلسه جداگانه منعقد شود.

رییس دانشگاه از همکاران تقاضا نمود:

در انجام مصوبه ها پیگیرانه فعال باقی بمانند و معتقد نباشند چون گفته شد پس باید بشود فرضآ،از مشارکت همکاران برای شرکت در کشت “کاکتوس علوفه ای “حرف به میان آمده بود اما اراده عملی برای تحقق یا مردود شدن ایده صورت نگرفته است ویا بعضی همکاران می گویند ازچنین ایده ای بی خبرهستیم که چنین حالتی با روح این جلسات هم اندیشی سازگاری ندارد وان شاا… برای تحقق طرح ها و ایده ها مصمم سماجت صورت گیرد.

درپایان با اعلام دبیر جلسه بعدی هم اندیشی  ( شیما رحمان پور) ،جلسه در ساعت ۱۴ خاتمه یافت .